Mein Angebot: Jede Menge Inspiration

Wir kennen Marcus van Riet noch aus einer Zeit vor seiner Selbstständigkeit – den Aufbau seines Unternehmens „Mavari“ haben wir aufmerksam beobachtet – und uns aus Überzeugung für eine Zusammenarbeit entschieden. Über mehrere Module begleitete er unsere Kampagnenmanager und Teamkoordinatoren in den Themen Führung, Dialog, Resilienz und Gemeinschaftsbildung. Diese Kernaspekte attraktiver Arbeitgeber bestärkt, vertieft und ergänzt Marcus aus tiefgreifender Erfahrung und wertorientierter Haltung. Hierbei ist er geradlinig und emphatisch, er verlässt den sicheren Hafen von Theorien und arbeitet mit den Teilnehmern an konkreten Herausforderungen des Führens. Das passt zu uns und so freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit.“

Neben individuellen Einzelcoachings für unsere Führungskräfte der ersten Berichtsebene nutzen wir das Angebot von Mavari, Marcus van Riet, um unsere Führungs-, Team- und Wertekultur zu stärken. Unter seiner Anleitung gelingt es uns, schnell, klar und präzise die wesentlichen Punkte herauszuarbeiten. Marcus van Riets Ansatz ist gelegentlich herausfordernd, aber zugleich einfühlsam und individuell. Er hilft uns dabei, zu erkennen, was in unserer Zusammenarbeit wirklich zählt und wie wir diese Werte lebendig machen können, ohne uns in theoretischen Konzepten zu verlieren. Die Zusammenarbeit mit ihm hat uns überzeugt, und wir freuen uns auf die nächsten Schritte.

Eine Mischung aus Vortrag, Gruppenübungen, Diskussion sowie Selbstreflexion gab dem Tag viel Abwechslung. Dies half, auch bei schwierigeren Themenbereichen, aufmerksam mitarbeiten zu können. Marcus van Riet verstand es individuell auf die einzelnen Teilnehmer einzugehen und somit die Gruppe erfolgreich durch das Seminar zu führen.

Die Führungskräfte sind dabei ebenso gefordert wie die individuelle Selbstführungskompetenz aller Mitarbeiter. Durch seine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Gebiet konnte Herr van Riet besonders praxisorientiert präsentieren und uns wertvolle Anregungen geben. Wir freuen uns auf einen weiteren Austausch.

Herr van Riet hat im Rahmen unseres MSc-Studiengangs ein Seminar zum Thema ‚Rhetorik‘ abgehalten. Unsere Teilnehmer haben sich mit Herrn van Riet als Dozenten als sehr zufrieden gezeigt. Wir freuen uns, auch in Zukunft weiter mit ihm zusammenzuarbeiten.

Im Rahmen unserer Führungskräfte- und Trainerförderung übernimmt Mavari in der Konzeption und Durchführung individuelle Seminarreihen. Die grundlegenden Inhalte sind Selbstführung, Zeitmanagement, Kommunikation, Teammanagement Training und Führungsprinzipien. Herr van Riet überzeugt uns durch seine Fach- und Führungserfahrung und wird unser Unternehmen auch zukünftig begleiten. Kundenstimmen der Führungskräfte- & Trainerförderung Business Call & Servicecenter:

Mavari hat für die IHK-Koblenz in den letzten Jahren als Referent diverse Veranstaltungen zu unterschiedlichen Themen begleitet. So hielt er im Besonderen Vorträge im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Unternehmenswissen kompakt“ mit seinen Schwerpunkten aus der Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung. Seine Vorträge trafen stets auf sehr gute Resonanz. Herr van Riet hat die Fähigkeit, seinen Vorträgen Workshop-Charakter zu verleihen, wodurch die Veranstaltung deutlich an Qualität gewinnt. Wir können Marcus van Riet, Mavari als Referent sehr empfehlen.

Praxisnah, authentisch und durchaus auch provokant. So führte Marcus van Riet mit Inhalten, griffigen Beispielen, Diskussion und Übungen durch die Thematik zur nachhaltigen Stärkung der Rolle als Führungskraft. Wir kommen im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung gerne auf die Zusammenarbeit mit Mavari zurück.

Individuelles Einzelcoaching ist für uns ein zentrales Thema. Im Besonderen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben spielt dabei eine wichtige Rolle. Darüber hinaus stehen die Stimmigkeit der Person sowie die Herausforderungen der Führung im Vordergrund. Wir bedanken uns dafür und werden bei weiteren Mitarbeitern die umfassende Führungs– und Coachingerfahrung mit hohem Praxisbezug und Nachhaltigkeit für uns nutzen.

Durch Gruppenübungen, Selbsttests und Diskussionen waren die Seminare sehr abwechslungsreich und stets interessant. Außerdem geht Herr van Riet auf jeden einzelnen Teilnehmer ein und unterstützt ihn mit Freude bei Fragen und Problemen.

Stabile Selbstführung – das ist heute wichtiger denn je. Unabhängig von fachlichen Kompetenzen ist es uns ein hohes Anliegen, unsere Mitarbeiter im Umgang mit Stress und steigenden Anforderungen zu unterstützen. Auf Grund seiner Erfahrung mit dem Thema psychische Belastung und deren Vorbeugung ist Herr van Riet für uns ein Partner, mit dem wir gerne zusammenarbeiten.

In herausfordernden Zeiten ist Führungsstärke und Teamorientierung wichtiger denn je. Für unsere Filialverantwortlichen wollten wir diese Themen besonders stärken und entschlossen uns zu einem eintägigen Intensiv-Training. Herr van Riet überzeugte uns durch seine Fach- und Führungskompetenz sowie hohe Flexibilität. Es gelang ihm trotz der großen Gruppen auf die individuellen Herausforderungen der Teilnehmer einzugehen. Wir sehen das erste Führungskräftetraining mit Mavari als Beginn einer weiteren intensiven Zusammenarbeit zur Stärkung unseres Unternehmens.

Unser Unternehmen legt größten Wert auf eine Führungskultur, in der Leistung langfristig Spaß macht und Teamorientierung keine Phrase ist. Hierzu luden wir Mavari ein, für uns das Teamtraining zu gestalten. Zielsetzung ist es dabei, die Führungskräfte der zweiten und dritten Berichtsebene aufeinander abzustimmen. Darüber hinaus sollen auch konkrete Inhalte zur Teamentwicklung, Führungskultur und Kommunikation bearbeitet werden. Herr van Riet überzeugte uns auch dadurch, dass er seit vielen Jahren in unserer Branche tätig ist. Somit steht er mit unseren Führungskräften schnell auf Augenhöhe und sorgt für einen hohen Praxistransfer. Die Inhalte seiner Arbeit sind individuell und nicht von der Stange, dass passt zu uns. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Wir haben Marcus van Riet (Mavari) für einen Impulstag in unser Unternehmen eingeladen. Auf das Seminar – DER ANDERE WEG DES FÜHRENS – sind wir über das Handelsblatt aufmerksam geworden. Oftmals werden Führungstheorien kompliziert dargestellt und klingen in der Theorie logisch. Sie erweisen sich jedoch in der Praxis als untauglich. Herr van Riet ist es gelungen, die Komplexität der Führung auf den Punkt zu bringen und dabei den praktischen Bezug herzustellen. Es war für mich als erfahrener Unternehmer, für meine Führungsmannschaft und eingeladene Gäste ein spannender und humorvoller Tag mit konkreten Impulsen zur Umsetzung. Wir freuen uns auf eine Fortsetzung.

Die Seminare und Workshops mit Marcus van Riet hat unsere Führungskräfte begeistert. Seine Kompetenz und die Fähigkeit eine effektive und lernfördernde Atmosphäre zu schaffen, trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Sowohl im Training als auch im nachgelagerten Feedback ergaben sich für uns wertvolle Ansatzpunkte, die Führungsmannschaft weiter zu entwickeln. Vielen Dank dafür und wir freuen uns schon auf die nächsten Trainings!

Vorträge: Für unsere Führungskräfte und Manager haben wir unter dem Titel „Mental Health“ inspirierende Vortragsangebote von Marcus van Riet genutzt. Es erwarteten die Teilnehmer wertvolle Impulse und Handlungsoptionen für den Umgang mit der aktuellen Krisensituation der Corona-Pandemie. Dabei wurden Faktoren der Resilienz sowohl auf den Führungskräften- als auch auf den Lebensalltag übertragen. Die Vorträge erfolgten online als Video-Call an dem durchschnittlich 80 Personen (mittleres Management bis Geschäftsführung) teilnahmen. Besonders hervorzuheben ist, dass die Darstellung und Vermittlung sowohl unterhaltsam auch praxisnah war und überraschende Perspektivwechsel ermöglichte. D.h. einfach verständlich, klar in der Darstellung und konkrete Schritte ermöglichend. Genau das, worauf es uns jetzt ankam. Seminare: Auch die Art und Weise, wie Marcus van Riet die Themen Führung und Wandel selber lebt, macht genau den Unterschied für uns aus. Es ist dieses „anders machen als andere“ was für uns den Mehrwert als Unternehmen ausmacht.

Über „Führung“ ist bereits viel geschrieben und gesagt worden, doch hier in diesem Seminar bringt der Trainer die wichtigsten Attribute auf den Punkt. Herr van Riet begleitet in seiner lebendigen Art die Seminarteilnehmer auf dem Weg zur Antwort auf die Frage: „Was braucht eine Führungskraft, damit Menschen ihr folgen?“. Er entwickelt mit Ihnen gemeinsam Ansätze zur Umsetzung im Arbeitsalltag. Dieser individuelle Umgang mit den Bedürfnissen der Seminarteilnehmer hat mich überzeugt. Herr van Riet und sein Unternehmen Mavari sind ein hervorragender Partner mit umfassendem Branchenwissen, Führungserfahrung und Expertise als Coach und Seminarleiter. Wir freuen uns über diese partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir engagierten Mavari auch zur Unterstützung unseres Kulturwandels. Der Fokus unserer Schulungen, an denen alle Teamleiter, Abteilungsleiter und Standortleiter teilnehmen, liegt auf einer klaren Positionierung des Führenden. Und genau das ist die Stärke von Mavari! In seinen Seminaren zur Führungskompetenz veranschaulicht er absolut zutreffend, wie Führung scheitern kann, wenn man sich nur auf Tools und theoretische Modelle verlässt. Und andererseits, wie authentische Führung gelingt. Seine Ansätze sind praxisorientiert, konkret und wirksam. Das Feedback unserer Seminarteilnehmer war durchweg positiv bis begeistert. Wir freuen uns über diese Partnerschaft.

Marcus van Riet hat eine beeindruckende Art und Weise Wissen zu vermitteln. Die Teilnehmenden lernen bei ihm nicht nur Methoden kennen, sondern auch diese anzuwenden und in den Führungsalltag zu transferieren. Somit haben die Teilnehmenden einen sehr hohen Nutzen von den Seminaren. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir vom Gochsheimer Team der Richter Textilservice GmbH nutzen die Führungskräfte-Entwicklung „Der andere Weg des Führens“ und sind gänzlich begeistert. Marcus van Riet inspirierende Art überträgt sich sofort auf die Teilnehmenden und es entsteht eine sehr produktive Lernatmosphäre. Dabei ist Marcus van Riet stets äußerst Freundlich und nahbar. Wir haben enorm viel an Tipps und Wissen zur besseren Führung vermittelt bekommen, die wir nun im Alltag nutzen. Vielen Dank, lieber Marcus, wir freuen uns auf den nächsten Workshop!

Eine starke positive Unternehmenskultur ist für den Erfolg unseres Familienunternehmens von großer Bedeutung. Du hast uns als Geschäftsführer und unsere Führungsmannschaft begleitet, die dafür notwendigen Faktoren weiter stärken kann.

Seit Jahren sind die Seminare von Herrn van Riet ein wichtiger Pfeiler unserer in der Regel in Kleingruppen stattfindenden Führungskräfte-Entwicklung. Für unser Führungskräftetreffen „DBL der Zukunft“ sind wir nun zusammen einen Schritt weitergegangen und haben ihn gebeten, die zweitägige Großveranstaltung mit 170 Führungskräfte (bis hin zur Geschäftsführerebene) aus 17 Vertragswerken konzeptionell mit uns vorzubereiten und große Teile der Veranstaltung zu moderieren und den Keynote zu übernehmen. In gewohnt praxisnaher Weise überzeugte er in seinem Vortrag „Attraktiver Arbeitgeber? Einflussfaktor Führung in Zeiten des Wandels“ und sorgte auch bei erfahrenen Führungskräften mehr als einmal für den Aha-Effekt. Der anschließende Workshop „Führung jenseits von theoretischen Modellen – der andere Weg des Führens“ brachte aufgrund der fachlichen Expertise und inspirierenden sowie authentischen Vortragsweise von Herrn van Riet ein vertieftes und praktisch umsetzbares Verständnis der Materie. Wir freuen uns schon auf weitere Impulse und Veranstaltungen mit ihm auf dem Weg in die „DBL der Zukunft“. Mavari ist in unseren DBL-Werken seit 2016 deutschlandweit für die Führungskräfte-Entwicklung verantwortlich. Hierbei werden alle Führungsebenen inkl. der Gesellschafter begleitet. Der Fokus liegt dabei stets auf der inneren Haltung und in der stimmigen Verbindung von Rolle und individueller Persönlichkeit. Der Dozent passt auf Grund seiner umfassenden Führungserfahrung und professionellen Ausbildung hervorragend zu unserem Unternehmensverbund. Er arbeitet hochgradig praxisbezogen, berücksichtigt die Individualität unserer Werke und stellt den Mensch stets in den Mittelpunkt. Damit schafft er eine Verbindung von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit mit Nachhaltigkeit. Dies ist ein direkter Mehrwert für uns auf dem Weg zur Serviceführerschaft. Wir können Marcus van Riet allen mittelständigen Unternehmen sehr empfehlen.

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Es ist mir eine wahre Ehre Marcus Bekanntschaft gemacht haben zu dürfen. Der erste Kontakt mit Mavari bzw. Marcus erfolgte im Rahmen eines durch meinen Arbeitgeber veranlasstes Führungskräfte-Coaching. Gleich zu Beginn wurde mir bewusst, dass es sich hierbei nicht um ein typisches Standard-Coaching handelt. Marcus überzeugt durch sein authentisches sowie höchst reflektiertes Auftreten. Dabei versteht er es theoretische Ansätze und Wissen in alltägliche und zugleich greifbare Praktiken zu überführen. Durch diese besondere Gabe regt er Teilnehmer dazu an etablierte Verhaltensweisen kritisch zu hinterfragen und motiviert dazu einen Blick „über den Tellerrand“ hinauszuwerfen. Dies führt zu nachhaltigen Erkenntnisse, welche ich nicht missen möchte. Immer wieder gerne 🙂