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Kann man für eine begeisternde Führung und erfolgreiches Handeln inspirieren? Oh ja – und wie!

Kennen Sie das hier?

  • Es gelingt ihnen nicht, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu wecken?
  • Sie können nicht geben, was ihre Mitarbeiter von ihnen erwarten?
  • Es gelingt ihnen nicht umzusetzen, was ihnen am Herzen liegt?
  • Sie entdecken in der Welt kaum Vorbilder, die sie inspirieren?
  • In Büchern oder Seminaren finden sie keine tragfähigen Antworten?
  • Sie sind so ausgelastet, dass ihnen die Zeit für Führungsarbeit fehlt?
  • Mit ihrer Führungsrolle haben sie sich irgendwie arrangiert?
  • Dennoch suchen sie handfeste Antworten für ihre Führungsarbeit?

Themenauswahl:

  • Die Historie und die aktuelle Situation im Führungsalltag
  • Konfrontation mit der Kernfrage – Führung auf den Punkt gebracht
  • Wie eine Wasserflasche „verstehen“ ermöglicht
  • Erfolgreiches Handeln – vom Plastikwort zum echten Wert
  • Der Unterschied zwischen operativen und inspirierenden Zielen
  • Sinn und Unsinn von „Führungsstilen“ – der andere Weg des Führens
  • Werte leben – durch Kritik wächst niemand über sich hinaus
  • Kein So-Tun-Als-Ob: Führung als gelebte Selbstführung verstehen
  • Was uns „reizt“ als Hinweisschild erkennen – „Augen auf“
  • Wie gelingt Verantwortung statt zunehmender Entselbstständigung
  • Lösungsdimensionen – Lernen der Inspiration zu vertrauen

Wie wäre es hiermit:

Antworten auf die Frage, wie Führung gelingt und erleben, wie Inspiration erfolgreiches Handeln ermöglicht – vollkommen klar und Konkret.

Alle meine Angebote können Sie als Vortrags-Impuls, Seminar, Workshop und als individuelles Coaching nutzen!