Resilienzbild Offenheit und Kreativität! Erfolg und Resilienz! Der andere Weg zum Ziel! www.mavari.de/#Offenheit

Resilienz und Erfolg!
Offenheit und Kreativität!
Freude am spielerischen Tun.
Das heißt, den anderen Weg gehen.

Das Phänomen der „Überlastung“:

Wir „wollen“ stets Höchstleistung erbringen, oder wir „sollen“ schneller werden. Wir „brauchen“ endlich gute Resultate und wir „müssen“ unbedingt unser Ziel erreichen … so versuchen wir oft mit „mehr-vom-selben“ neue Ergebnisse zu erzielen. Bald haben wir dann zum „Problem“ auch noch „Stress“. Viel Stress kann zum Phänomen der „Überlastung“ führen. Schnelle Lösungen um die Widerstandskraft aufzubauen, die „Resilienz“ zu stärken, werden uns nicht helfen. Statt dessen ist jetzt wichtig zu erkennen:

Spannungsfelder können zu Hinweisschildern werden!

Denn gerade jetzt gibt es etwas Wertvolles zu entdecken – wenn wir offen sind!
Und das bedeutet:

Mit dem was ist, tun was geht!

„Offenheit“ – sehen was ist!
Statt wertvolle Zeit und Kraft zu verlieren indem wir mit alten Konzepten im Tunnelblick auf die Wirklichkeit blicken: Eine 360-Grad-Wahrnehmung entwickeln für das, was ist – um so situativ, klar und konkret, auf das zu sehen, was jetzt Realität ist.

„Kreativität“ – tun, was geht!
Schluss mit den alten Bewältigungs-Strategien und stattdessen spielerisch auf die konkrete Situation, auf die momentanen Tatsachen und Fakten eingehen. Ein freudiger Umgang mit der beruflichen Wirklichkeit, so wie sie sich jetzt zeigt – um neue Resultate, bessere Effektivität und ungeahnte Ergebnisse zu erzielen.

Das Ziel:

Die Ursache von Frust, Stress und Überlastung erkennen und entdecken, wie mit Offenheit und Kreativität eine Leichtigkeit und Handlungsvielfalt entstehen kann,um den Anforderungen des Alltags zu begegnen und dynamisch zu übertreffen.

Hinweise:
Formate:

Alle Angebote sind als Vortrag, Seminar, Workshop und als Themen im individuellen Coaching möglich.

 

Lebensphase:

Die Suche nach Resilienz, die Frage nach „Warum bin ich nicht glücklich und zufrieden?“ oder das Empfinden von Stress, Unzufriedenheit, Gereiztheit oder Antriebslosigkeit können Hinweisschilder sein, die mehr mit der persönlichen Herausforderung in der aktuellen Lebensphase zu tun haben als allein mit dem Beruf. Unter „Das Atman-Projekt“ erhalten sie weitere Informationen.

Kontaktaufnahme:






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